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深圳市国际沙巴体育有限公司中山经营部副总经理公开招聘公告

2021-12-06

深圳市国际沙巴体育有限公司(以下简称公司)的前身是深圳市机电设备沙巴体育中心,于1996年经原国家经贸委和深圳市人民政府批准成立。深圳市机电设备沙巴体育中心于1999年进行公司化改造,成立了深圳市国际沙巴体育有限公司,是隶属于原深圳市贸易工业局的事业单位。2006年公司转企成为深圳市投资控股有限公司(深圳市国资委平台公司)所属的全资国有企业。2019年8月,根据深圳市公共资源交易改革方案和市国资委工作部署,由深投控系统划转至深圳交易集团,成为集团全资控股子公司。公司是沙巴体育登录在线常务理事单位、广东省沙巴体育投标协会副会长单位。

公司作为国内领先的大型采购顾问及综合咨询机构,入选中央军委装备发展部“全军装备采购沙巴体育代理机构名录”,是深圳地区唯一具有军工涉密业务咨询服务资质的专业机构。公司拥有自主全流程电子交易平台,累计承接逾六万个项目,覆盖国计民生各领域,可不限地域、不限业务种类为客户提供采购代理及交易咨询、资源性资产租赁、全过程工程咨询、造价咨询、PPP/特许经营全过程咨询、金融咨询、投资咨询、规划咨询、评估咨询、交易大数据及课题研究、科技成果鉴定等业务。

公司因异地业务发展需要,现面向社会及公司内部公开招聘中山经营部副总经理(中层副职)一名,岗位职责及要求如下:

一、岗位职责

1.拟定和实施分支机构的发展战略与年度经营方案;

2.主持分支机构(中山、珠海)的日常工作,组织和带领团队,落实年度工作任务,保证年度经营指标实现;

3.发掘市场机会,以经济效益指标考核项目,对项目开发成本费用等及时跟踪、分析和控制;

4.与政府部门、合作单位及客户等各方面保持良好关系,维护与提升公司形象和声誉,创造良好的经营外部环境,保障公司整体战略及项目的顺利实施。

5.负责制定分支机构用人计划和人才培养计划,组织内部交流学习,实现工作经验、专业技能的共享;

6.参与有关会议和学习,掌握市场、政策等与业务相关的动态信息,研究沙巴体育咨询工作理论,提出工作建议;

二、岗位要求

1.原则上年龄45周岁以下;

2.大学本科及以上学历,取得中级职称或注册类执业资格的优先;

3. 具有7年以上沙巴体育代理或咨询行业工作经历(或下一层级2年以上),现任(曾任)同层次(规模)企业沙巴体育或咨询部门副职岗位(或相当职级)或项目经理级2年以上工作经历;

4.了解国家有关招投标、合同管理、预决算管理等方面的法律法规,精通《招投标法》及相关法律,熟悉沙巴体育法规及流程,有建设工程、政府采购、军队采购、咨询行业或相关工作经验优先;

5.具备较好的独立市场开拓能力,能够把握市场动态;能够协助组织部门员工完成目标工作任务、创造效益;具备较好的沟通及协调能力,善于处理各部门及客户的关系;具备较好的学习创新能力,善于综合总结分析,为公司业务发展提出建议;

6.身体和心理健康,能正常履行岗位职责;

7.遵纪守法,品行端正,坚持原则,廉洁自律,勤勉尽责,具有良好的履职纪录,政治上可靠,大局意识强;

8.符合有关任职回避规定;

9.符合有关法律法规规定的资格要求。

说明:上述中“以上”或“以下”均含本数,所涉及的时间年限均截至2021年12月31日,条件特别优秀者,年龄要求可适当放宽。

三、报名时间、方式和要求

(一)报名时间和方式

1.报名时间:2021年12月2日-2021年12月20日中午12:00。

2.报名方式:采取网上报名方式。

(二)报名资料

报名应聘须提供以下资料:

1.招聘报名表及个人简历

2.身份证扫描件或照片。

3.学历及学位证书(在国外获得学历学位证书的,须提供验证证明)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关材料扫描件。

请将以上报名资料整理为压缩包文件,须在报名规定时间内发送到指定邮箱hewl@sztc.com

(三)其他要求

1.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符则取消应聘资格。

2.应聘者的报名资料将进行严格审查,符合条件者给予答复,若未收到答复,即表示不符合任职要求。

3.工作人员将对应聘者信息及提交的材料严格保密。

四、招聘程序

招聘工作包括报名、资格审查、面试、体检、背景调查和决定聘用等程序。面试具体时间另行通知。

五、聘用管理方式

聘用人员实行任期制和契约化管理,与深圳市国际沙巴体育有限公司签订契约化劳动合同、岗位聘任协议、年度和任期经营业绩责任书,约定考核评价以及退出方式等。薪酬根据经营目标完成情况,按照薪酬考核相关管理制度发放。

 

      招聘报名表.xls

 


   来源:深圳市国际沙巴体育有限公司